Quiénes Somos

Construido con experiencia. Guiado por intención.

Ayudamos a negocios en crecimiento a construir la base operativa para escalar con claridad.

La Historia

Por qué existe Cedar Zephyr

Años junto a fundadoras revelaron el mismo patrón: personas talentosas ahogadas en caos operativo.

No necesitaban otra asistente. Necesitaban a alguien que construyera sistemas que escalan.

Cedar Zephyr cambia cómo funcionan los negocios, no solo cómo se hacen las tareas.

Basadas en Washington. PNW localmente; soporte remoto nacional e internacional.

Nuestros Valores

Lo que representamos

01

Claridad sobre Complejidad

Los mejores sistemas son simples, documentados, repetibles. La complejidad es señal para repensar.

02

Discreción y Confianza

Nos invitas al interior de tu negocio. Tratamos ese acceso con la confidencialidad debida.

03

Crecimiento Sostenible

Construimos para la longevidad, no para la velocidad. Sin crecimiento que tus cimientos no sostengan.

04

Límites como Control de Calidad

Alcances y cargas definidas mantienen el trabajo enfocado.

Conoce a la fundadora

Paloma H. Siordia

Paloma H. Siordia, fundadora de Cedar Zephyr Business Solutions LLC, dirigiendo una reunión estratégica

Cedar Zephyr está liderada por Paloma H. Siordia, estratega de sistemas operativos con carrera en salud, construcción, psicología clínica y operaciones de negocio en EE.UU. y el extranjero. Una red curada de especialistas se suma según el alcance, experiencia sin la sobrecarga de una agencia.

Hoy la firma trabaja con negocios de servicio liderados por mujeres: coaches, prácticas de bienestar, servicios profesionales y líderes sin fines de lucro construyendo operaciones serias sin una COO. Conecta en LinkedIn.

Paloma viene de la psicología, cómo funciona la gente bajo presión, dónde se rompe la responsabilidad, por qué equipos capaces fallan en sistemas mal construidos. Esa mirada informa cada colaboración.

Más de una década como gerente general, COO, directora de oficina médica y analista de RR.HH. en salud conductual, medicina, construcción y educación dejó una lección: el crecimiento crea complejidad y la complejidad sin estructura crea caos.

La firma no entrega un deck. Construye lo que el negocio necesita para operar: documentación, sistemas de responsabilidad, marcos de liderazgo, herramientas a medida y automatizaciones de IA. Meta: un negocio que funcione sobre sus sistemas, no sobre su dueña.

Para consultas, Paloma es el punto de contacto.

Con Orgullo

Pequeño Negocio Liderado por Mujer

Firma de propiedad femenina en Washington, construida para mujeres fundadoras que dirigen negocios de servicio con ingresos reales y equipos que ya superaron la forma en que fueron creados.

Paloma ha trabajado dentro de estos negocios, salud conductual, clínicas, servicios profesionales, operaciones lideradas por mujeres que cargan la ejecución. La experiencia vivida es la credencial.

Cada colaboración parte de una premisa: la fundadora es excelente en su oficio y el sistema a su alrededor no le siguió el ritmo. El trabajo es construir la estructura que merece.

¿Ocupada pero inestables en lo operativo? Aquí es donde comenzamos.

Solicita una Sesión de Estrategia Operativa para identificar qué está creando fricción y qué estabilizar primero.